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[主观题]

组织目标最终是靠人来实现的,所以组织中的人际沟通是管理沟通的基础。

答案
组织目标的实现程度
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第1题

在所有类型的沟通中,()是基础

A.自我沟通

B.人际沟通

C.组织沟通

D.非组织沟通

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第2题

以下哪个说法更准确?()

A.人际沟通是两个或两个以上的人之间的信息沟通

B.组织沟通是人际沟通的一部分

C.人际沟通是组织沟通中的一部分

D.组织沟通是两个或两个以上的人在组织之中进行的信息沟通

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第3题

以下有关沟通的陈述,准确的是()

A.人际沟通是两个或两个以上的人之间的信息沟通

B.组织沟通是人际沟通的一部分

C.自我沟通是组织沟通中的一部分

D.组织沟通是两个或两个以上的人在组织之中进行的信息沟通

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第4题

组织沟通具有明确的目的,即影响组织中每个人的行为,使之与实现组织的整体目标相适应,并最终实现组织的目标。
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第5题

管理的基本问题是什么?() A、如何在变动的环境中激发人的潜力,将组织的资源进行有效的配置,以达成组织既定的目标 B、人、组织与管理的互动管理 C、根据企业生命周期来选择管理模式 D、根据环境变动来选择管理模式

A.如何在变动的环境中激发人的潜力,将组织的资源进行有效的配置,以达成组织既定的目标

B.人、组织与管理的互动管理

C.根据企业生命周期来选择管理模式

D.根据环境变动来选择管理模式

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第6题

组织论认为,()是目标能否实现的决定性因素。

A.协调

B.组织

C.沟通

D.战略

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第7题

【多选题】组织的功能包括()。

A.克服个人力量的局限性

B.实现靠个人力量无法实现的目标

C.资源浪费

D.实现靠个人力量难以有效实现的目标

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第8题

【单选题】按照组织系统,沟通可分为()。

A.团队沟通与人际沟通

B.组织间沟通与团队沟通

C.上行沟通与下行沟通

D.正式沟通与非正式沟通

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第9题

【判断题】组织沟通比人际沟通问题更简单。

A.Y.是

B.N.否

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第10题

【判断题】任何组织都是为了实现特定的目标而存在的。组织目标是组织存在的前提和基础

A.Y.是

B.N.否

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