题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

47、每个企业的战略设计及所处的发展阶段不同，这就要求人力资源管理制度应当充分体现所在组织的“（）策略”等基本要素的统一性和综合性。

A.信念

B.远景

C.任务

D.目标

答案

BC

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“47、每个企业的战略设计及所处的发展阶段不同，这就要求人力资…”相关的问题

第1题

每个企业的战略设计及所处的发展阶段不同，这就要求人力资源管理制度应当充分体现所在组织的“（）策略”等基本要素的统一性和综合性

A.信念

B.远景

C.任务

D.目标

点击查看答案

第2题

在设计企业资本结构时，不仅要考虑资本成本，还要充分考虑企业所处的行业、发展阶段等因素。

点击查看答案

第3题

由于对象组织的组织目标、发展历史、管理基础、结构甚至环境等存在着非常大的差异，在不同的发展阶段其面临的管理瓶颈完全不同，所以针对每个企业，管理咨询的每个部分都应该是全新的。

点击查看答案

第4题

【单选题】组织设计的依据较多，但如下哪一条不能作为组织设计的依据？（）

A.组织战略

B.组织政策

C.组织环境

D.组织所处的发展阶段

点击查看答案

第5题

人力资源战略在制定和执行的过程中，（）不属于内部环境的影响因素。

A.发展阶段

B.科学技术环境

C.组织战略

D.企业文化

点击查看答案

第6题

人力资源管理者要与不同知识、不同文化、不同年龄背景的人打交道，这就要求其必须具有不断学习的能力。

点击查看答案

第7题

157、人力资源管理者要与不同知识、不同文化、不同年龄背景的人打交道，这就要求其必须具有不断学习的能力。

点击查看答案

第8题

12、人力资源战略在制定和执行的过程中，（）不属于内部环境的影响因素。

A.发展阶段

B.科学技术环境

C.组织战略

D.企业文化

点击查看答案

第9题

MOOC的学习者存在很多差异，这就要求MOOC课程的设计至少要保障每个学习者的可访问性，但不包括残疾的学习者。

点击查看答案

第10题

在企业不同发展阶段，应有怎样的标准战略？

点击查看答案

第11题

人力资源战略在制定和执行的过程中，（）属于内部环境的影响因素

A.科学技术环境

B.组织发展阶段

C.组织文化

D.组织结构

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信