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[主观题]

人们劳动创造的价值不一样,获得的报酬不一样,劳动因而有高低贵贱之分。

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第1题

和自然资源不一样,人们总是有目的、积极、主动地进行劳动,这反映了人力资源的()。

A.能动性

B.可变性

C.时效性

D.增值性

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第2题

工作是有高低贵贱之分的。
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第3题

劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为,是人们确定劳动行为规范并提供解决()的依据。

A.劳动纠纷

B.劳动合同

C.劳动地位

D.工资报酬

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第4题

构成商品的理论成本是()。

A.已耗费的生产资料转移的价值

B.劳动者为自己劳动所创造的价值

C.劳动者为社会劳动所创造的价值

D.已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动创造的价值

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第5题

商品的理论成本是指 。

A.已耗费的生产资料转移的价值

B.劳动者为自己劳动所创造的价值

C.劳动者为社会劳动所创造的价值

D.已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值

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第6题

劳动价值论告诉我们()

A.商品的价值是由劳动创造的

B.商品的价值需要商品流通才能实现

C.劳动本身就是社会财富

D.商品若有价值必须付出劳动

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第7题

生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()

A.创造剩余价值

B.创造使用价值

C.创造必要价值

D.创造新价值

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第8题

从经济实质看,成本是企业商品生产过程中()之和。

A.物化劳动转移的价值

B.劳动者为自己劳动所创造的价值

C.生产资料价值

D.活劳动创造的价值

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第9题

从经济学角度来说,劳动是促进经济建设与发展的基本手段,获得报酬是职业的经济属性。
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第10题

成本的经济实质是()。

A.生产经营过程中所消耗生产资料转移价值的货币表现

B.劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现

C.劳动者为社会劳动所创造的价值的货币表现

D.企业在生产经营过程中所消耗的资金的总和

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