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[单选题]

和自然资源不一样,人们总是有目的、积极、主动地进行劳动,这反映了人力资源的()。

A.能动性

B.可变性

C.时效性

D.增值性

答案
能动性
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第1题

人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力,这也是人和其他动物的本质区别,这是人力资源的()属性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第2题

“莫等闲,空悲切,白了少年头”,体现了人力资源的()属性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第3题

古代整体的人力资源质量远远低于现代,发达国家整体的人力资源质量明显高于发展中国家,体现了人力资源的()属性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第4题

与自然资源相比,人力资源具有明显的(),人的知识、经验和技能不会因为使用而消失,相反会因为不断地使用而更有价值。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第5题

教育家曾说,如果给我1000名儿童,我可以把他们培养成乞丐,也可以把他们培养成天才。道出了人力资源和自然资源的()方面差别。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.可变性

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第6题

人所具有的体力和智力明显受到时代和社会因素的影响,具有()性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第7题

人力资源管理者及其部门要构筑起员工与企业之间的心理契约,通过各种手段激发员工的献身精神,使他们更加积极主动地进行工作,这体现了员工激励者的角色。
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第8题

下面()不是人力资源的特点。

A.能动性资源

B.特殊的资本性资源

C.高增值性资源

D.一次性资源

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第9题

从专业人才培养来说,1988年9月,()在贵阳召开,这标志着我国人力资源管理理论研究的开始。

A.国际劳工组织亚洲人力资源开发网

B.人事管理年会

C.劳动专业化峰会

D.中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会

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第10题

当人们进入()后,体力和智力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造做出贡献,因为形成了现实的人力资源。

A.婴儿期

B.发育期

C.成年期

D.老年期

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