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[单选题]

3、教育性评估的四个基本要素不包括

A.前瞻性评估

B.自我评估

C.目标和标准

D.FIDeLity反馈

E.后测

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第1题

23、教育性评估的四个基本要素不包括

A.前瞻性评估

B.自我评估

C.目标和标准

D.FIDeLity反馈

E.后测

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第2题

【多选题】一个完整的、科学的、详实的职业生涯规划应该包括()等基本步骤。

A.环境分析

B.自我评估

C.确定目标

D.制订行动规划

E.评估与反馈

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第3题

职业生涯规划的步骤有:

A.自我评估

B.环境评估

C.理想职业目标的选择

D.职业生涯路线选择

E.实施

F.评估与反馈

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第4题

16、资产评估的基本要素有()。

A.评估目的

B.评估主体

C.评估对象

D.评估原则

E.评估假设

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第5题

【单选题】人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括()。

A.人员的评估

B.自我的评估

C.成本的评估

D.数量的评估

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第6题

资产评估的基本要素有()

A.评估对象

B.评估主体

C.评估目的

D.评估假设

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第7题

高绩效团队的基本要素包括明确的目标及其绩效评估标准、技能互补、共同的目标承诺、相互信任、环境支持、协调一致。
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第8题

大学生涯规划的基本步骤是:自我评估、环境评估、确定职业发展目标、分解目标、 、制定大学成长计划、实施评估与修订。
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第9题

3、系统分析方法的步骤为

A.界定问题—确定目标—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

B.确定目标—界定问题—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

C.确定目标—界定问题—收集数据—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

D.收集数据—确定目标—界定问题—提出备选方案和评价标准—方案评估—提出可行方案

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第10题

学本评估主要通过突出合作活动学习环境、元认知、反馈/前馈以及整合等要素,整合学习化、学习性和学习段评估,进而让评估成为学习者自我导向的评估。
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第11题

2. 法律政策性别影响评估是一种促进社会性别主流化的(),包括评估目标、评估主体、评估对象、评估程序、评估标准和评估方法等要素。

A.A工具

B.B 承诺

C.C战略

D.D方针

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