题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些是霍夫斯塔德的群体文化特征理论中的文化维度?

A.权力距离

B.个人主义、集体主义倾向

C.刚性、柔性倾向

D.长期导向、短期导向

E.不确定性规避

答案
权力距离;个人主义、集体主义倾向;刚性、柔性倾向;长期导向、短期导向;不确定性规避
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第1题

下列不属于霍夫斯泰德文化维度理论的是()

A.权力距离

B.确定性规避

C.个体主义—集体主义

D.男性度—女性度

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第2题

依据霍夫斯坦德的国家文化模型,可以从以下哪几个维度衡量文化差异?

A.权力距离

B.不确定性规避

C.男性或女性特质

D.个人主义或集体主义

E.长期导向或短期导向

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第3题

下列哪一项不属于霍夫斯泰德文化差异理论: 1、权力距离 2、等级阶层 3、不确定性规避 4、个人主义—集体主义

A.权力距离

B.等级阶层

C.不确定性规避

D.个人主义—集体主义

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第4题

Hofstede文化五维度理论中,集体主义—个人主义的概念是在哪个层面使用的?

A.个体层面

B.集体层面

C.国家层面

D.其余都对

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第5题

根据Hofstede的文化维度理论 1. Individualism/collectivism 个人主义vs集体主义 2. High/low Power distance 高低权力距离 3. Masculinity/femininity男性主义vs女性主义 4. high/ low level of Uncertainty avoidance高低不确定性规避 中国在四个维度里,分别是什么?请举例说明
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第6题

荷兰跨文化研究专家霍夫斯泰德(Geert Hofstede)基于工作目的上存在的价值观和信念差异,通过对美国IBM公司的综合性问卷调查,总结出了不同的国家或民族文化中差别最大的心理价值五个维度:

A.权力距离

B.不确定回避

C.个人主义和集体主义

D.男性化和女性化

E.长期性和短期性

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第7题

【多选题】现阶段中国旅游消费文化存在的问题包括()。

A.现代性旅游消费文化倾向

B.迷信性旅游消费文化倾向

C.恶习性旅游消费文化倾向

D.炫耀性旅游消费文化倾向

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第8题

霍夫斯泰德的组织文化测量维度包括

A.价值观层

B.精神层

C.管理行为层

D.制度层

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第9题

关于组织文化的特征,下列说法中错误的是()

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方,式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

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第10题

霍夫斯泰德(Hofstede)针对IBM公司进行了大规模,研究提出了文化差异模型,并提出了国家文化差异的五个维度:个人主义与集体主义、()、不确定性规避、男性主义与女性主义、长期取向与短期取向。
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第11题

【单选题】中国较强的农业文化倾向促进了中华民族性格中()的形成。

A.追求安居乐业,提倡人定胜天

B.追求进取精神,提倡帮派主义

C.追求天下太平,提倡家族主义

D.提倡个人主义

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