随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是？

3、随时监控组织各项战略目标实现的情况和进度的工具是？

下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（）

2、下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具（）

一、 单项选择题 （本大题共10小题，每小题2分，共计20分） 1. 管理者通常运用几种工具来帮助自己将组织的整体战略目标转化为人力资源管理政策和实践。以下哪项不是战略性人力资源管理工具？ A. 战略地图 B. 人力资源管理计分卡 C. 平衡计分卡 D. 数字仪表盘 2. Connor, a manager at a boat manufacturing firm, takes a talent management approach to his duties. Which of the following would Connor most likely do？ A. coordinate recruitment and compensation activities B. use different competencies for recruitment and development C. rely primarily on applicant testing results

【判断题】现代项目，通常是组织的战略工具，也就是组织实现战略目标的重要手段，是通往战略的桥梁。

人力资源规划制定的依据是

5、（）是为了实现战略目标所寻找的战略突破口，是关系到区域发展全局性的战略目标能否实现的关键。

每一家公司都需要确保公司的各项人力资源管理政策和各种人力资源管理活动能够与组织总体战略目标相吻合，因此，人力资源战略与企业发展息息相关。

每一家公司都需要确保公司的各项人力资源管理政策和各种人力资源管理活动能够与组织总体战略目标相吻合，因此，人力资源战略与企业发展息息相关。

每一家公司都需要确保公司的各项人力资源管理政策和各种人力资源管理活动能够与组织总体战略目标相吻合，因此，人力资源战略与企业发展息息相关。