题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

运用访谈法进行工作分析时,应注意的关键点有()。

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

C.确定访谈提纲

D.运用访谈技巧

答案
A. 培训访谈人员;B.选择访谈对象;C. 确定访谈提纲;D.运用访谈技巧
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第1题

由于访谈法一般与问卷调查法结合使用,所以进行访谈时无需对访谈对象基本信息进行调查。()
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第2题

访谈过程中要熟练掌握访谈技巧,访谈水平的高低直接决定了访谈的质量,在访谈过程中,访谈人员要注意尽量营造轻松、愉悦的氛围,多鼓励被访谈者全面、主观地提供信息。
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第3题

在进行访谈时要尽可能要求被访人员陈述事实,而不是对工作的看法。通过对()进行分析,对工作任务和工作职责做出客观判断。

A.访谈

B.问卷

C.观察

D.事实

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第4题

访谈法通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息,包括()等。

A.工作内容

B.工作条件

C.工作资格

D.工作环境

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第5题

对于用户访谈,下列描述正确的是 __________。

A.做用户访谈计划时,需要明确地点、时间和数据输出方式;

B.面谈比电话访谈更利于理解用户;

C.访谈的时间要控制在半小时之内;

D.不要边访谈,边做笔记,最好请一位助手,或者使用录音笔等器材。

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第6题

除了访谈对象以外,最主要要一个数字产品项目,针对每个细分群体的有效访谈对象的数量是 __________。

A.5人

B.10人

C.20人

D.30人

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第7题

()是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流,目的是了解所有与工作有关的各种信息。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

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第8题

硬式阶梯访谈法是通过深入访谈模式,让被访者不受任何约束地开放作答
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第9题

硬式阶梯访谈法是通过深入访谈模式,让被访者不受任何约束地开放作答
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第10题

访谈时,表述要清晰明确,通俗易懂,尽量避免专业术语。
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