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[单选题]

【判断题】面对对于劳动合同法的质疑,我国政府坚定地维护劳动合同法,认为不存在修改问题,只有认真执行的问题。()

A.Y.是

B.N.否

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第1题

【单选题】我国政府对劳动合同法的态度是()。

A.存在修改问题

B.用人单位应当向劳动者妥协

C.劳动者应当向用人单位妥协

D.不动摇,认真执行

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第2题

【单选题】《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括()。

A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念

B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离

C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了

D.七成企业希望修改劳动合同法

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第3题

随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

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第4题

在劳动关系管理方面,我国企业最为重要的依据是《中华人民共和国劳动合同法》。
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第5题

《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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第6题

《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》的颁布实施意味着我国劳动法进入到黄金发展时期
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第8题

【单选题】政府积极推进劳动合同法的表现不包括()。

A.制定和修改配套的执行办法

B.细化法律的相关规定

C.协调企业延期定理劳动合同

D.开展宣传培训

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