题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源管理者要具备的任职要求有:接受教育的要求、专业化培训和不断学习的能力、很强的创造性和影响力、具备很强的协调能力、高尚职业道德。
答案
接受教育的能力;很强的协调能力;高尚的职业道德;不断学习的能力
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第3题
A.高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能
B.高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能
C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要
D.人际技能对所有管理者都同样重要
第4题
A.人力资源规划
B.员工招聘
C.培训开发
D.工作分析
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