更多“对于同一个员工来说,在()的绩效周期,随着外部环境的变化,绩…”相关的问题
第1题
绩效管理要体现在管理者的日常工作中,成为一种偶然性的工作,在绩效周期结束时对员工的绩效做出评价只是对这一过程的总结。
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第2题
在企业实施收缩战略下,员工的绩效管理应该()
A.侧重对员工工作绩效的评价
B.转变为结果导向
C.侧重对员工工作态度的评价
D.侧重对利润的评价
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第3题
()就是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作态度,以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动。
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第4题
根据既定的目标对员工的工作结果做出评价,发现工作中存在的问题并加以改进,包括制定绩效计划、进行绩效考核、实施绩效沟通等,属于薪酬管理活动。
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第5题
()能够帮助企业分辨员工是否在做正确的事情。
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第6题
MPS是确定每一具体的最终产品在每一具体时间段内生产数量的计划。这里的最终产品是指对于企业来说最终完成、要出厂的完成品,它要具体到产品的品种、型号
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第7题
对于制造业企业来说,物料成本占整个产品成本的比重较大,约超过50%。
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第8题
15、为了更清楚地看清盟洗室内面向化妆镜的人脸面部,有必要增设照明设备。因此,对于化妆的人来说水平面比垂直面要提供必要的照度。
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第9题
n大于或等于2时, 对于 n个自然数构成的所有n级排列来说,奇排列和偶排列各占一半.
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第10题
在组织实施稳定战略下()
A.组织的规模要保持不变
B.组织的运行要维持稳定
C.员工队伍也要保持相应的稳定
D.组织关注的重点是组织运行的质量
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