题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些属于听众策略的基本问题:

A.听众是谁

B.他们了解什么

C.他们感觉如何

D.如何激发他们

答案
听众是谁;他们了解什么;他们感觉如何;如何激发他们
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第1题

以下哪些可以激发听众兴趣?

A.提供程序清单

B.明确听众利益

C.提高沟通者可信度

D.信息结构

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第2题

以下哪些可以激发听众兴趣

A.明确听众利益

B.提供程序清单

C.提高沟通者可信度

D.信息结构

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第3题

市场营销经理要了解顾客的态度,了解顾客是怎样看待他们的产品和服务的,了解顾客是如何看待他们的竞争对手的,了解哪些客观因素对他们有利等等,就必须进行()。

A.市场营销规划

B.市场营销组合设计

C.市场营销调研

D.预测市场需求

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第4题

【单选题】市场营销经理要了解顾客的态度,了解顾客是怎样看待他们的产品和服务的,了解顾客是如何看待他们的竞争对手的,了解哪些客观因素对他们有利等等,就必须进行()

A.市场营销规划

B.市场营销组合设计

C.市场营销调研

D.预测市场需求

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第5题

以下哪些是管理沟通的基本策略

A.沟通者策略

B.听众策略

C.信息策略

D.渠道选择策略

E.文化策略

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第6题

如果你要进行一次主题演讲,在准备过程中,你最应该了解的是:()

A.听众的人数、年龄等自然信息

B.听众对你的了解程度、信任程度

C.听众希望从你的演讲中得到什么

D.听众的知识程度及兴趣偏好

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第7题

【简答题】什么是位、字节、字?他们之间的关系如何?
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第8题

以下哪些人属于听众范畴?

A.直接听众

B.间接听众

C.守门人

D.意见领袖

E.关键决策者

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第9题

如何激发员工的()就成为人力资源管理需要解决的首要问题,从这个角度理解,激励理论也就构成了人力资源管理的另一个理论基础。

A.工作热情

B.调动他们的自驱力

C.调动他们的工作积极性

D.调动他们的工作主动性

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第10题

了解听众的心理需求可通过以下方法:()()()()

A.通过你的听众所在单位的领导。

B.通过某一地区、时期的社会舆论。

C.通过开小型座谈会或与听众个别交谈。

D.插话等。

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