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[单选题]

下列属于个体评价方法中的事实记录法的是()。

A.关键事件法

B.工作标准法

C.不良事故考核法

D.短文法

答案
关键事件法;不良事故考核法
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第1题

美国学者弗拉赖(Flanagan)和伯恩斯(Baras)共同创立了()

A.关键事件记录考核法

B.行为锚定评价法

C.行为观察量表法

D.混合标准测评法

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第2题

【单选题】对一整个工作日进行详细记录的方法是()

A.关键事件法

B.测时法

C.工作写实法

D.工作日志法

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第3题

()是一种行为导向型的考核方法,这种考核方法所使用的考核尺度是行为导向的,因而要求考核者对正在执行任务的员工进行评价,而不是针对预期的工作目标进行评价。

A.评级量表法

B.行为锚定评价法

C.行为观察量表法

D.混合标准测评法

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第4题

工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有()。

A.实践法

B.观察法

C.访谈法

D.PAQ法

E.关键事件法

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第5题

下列方法中,属于绩效考评方法的是()。

A.平衡计分卡法

B.经济增加值法

C.敏感性分析法

D.关键绩效指标法

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第6题

()不属于结果导向型评价方法。

A.成对比较法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

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第7题

【多选题】下列属于语文课程评价方法的是?

A.考试法、考查法

B.评语法、听课法

C.问卷法、访谈法

D.轶事记录法、观察法

E.人物推定法

F.投射法

G.成长记录袋

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第8题

以下说法中,正确的是()

A.内部收益率法属于静态评价方法

B.净现值法属于静态评价方法

C.费用现值法属于动态评价方法

D.费用年值法属于动态评价方法

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第9题

确定性评价方法中,属于静态评价方法的是()

A.借款偿还期法

B.费用年值法

C.内部收益率法

D.净现值法

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第10题

确定性评价方法中,属于静态评价方法的是()

A.净现值法

B.借款偿还期法

C.投资效果系数法

D.费用年值法

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