题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【判断题】资源配置中关键资源是企业战略投入的物质基础,体制机制则是战略蓝图实现的载体,而组织结构为组织营造良好的制度环境。

A.Y.是

B.N.否

答案
人力资源
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“【判断题】资源配置中关键资源是企业战略投入的物质基础,体制机…”相关的问题

第1题

【多选题】资源配置主要是指配置()资源

A.战略资源

B.组织结构

C.体制机制

D.核心产品

点击查看答案

第2题

培训归根结底,是为实现() 而服务的

A.经营目标

B.组织特质与组织环境

C.组织战略

D.组织资源

点击查看答案

第3题

组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织重大战略的调整而调整。
点击查看答案

第4题

组织战略是关于组织信息系统长远发展的目标,是为实现组织战略而采取的基于信息技术的战略方案。
点击查看答案

第5题

【判断题】业务层战略是组织中各职能部门为支持组织的总体战略而制定的战略规划。

A.Y.是

B.N.否

点击查看答案

第6题

战略追随论表明,先有战略而后有结构,即组织结构是追随组织战略的。
点击查看答案

第7题

战略追随论表明,先有战略而后有结构,即组织结构是追随组织战略的。
点击查看答案

第8题

战略领导者的主要任务是()

A.做出战略性的决策

B.构建企业战略愿景与目标

C.勾勒未来发展蓝图

D.给员工希望与信心,激发其投入战略行动的热情

点击查看答案

第9题

效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。
点击查看答案

第10题

【单选题】48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是()。

A.平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系

B.它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略

C.为企业战略目标的完成建立可靠的战略基础

D.是一种绩效管理工具

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信