组织外部人力供给来源主要包括

A.选拔

B.解聘

C.外部招聘

D.外部分流

A.内部供给分析

B.人员流动的分析

C.人员质量的分析

D.人员来源分析

A.支出

B.收入

C.流入结构

D.流出结构

E.流入流出比

A.面向公安院校毕业生招考

B.面向转业退役军人招考

C.面向公安院校以外的其他高等院校毕业生招考

D.面向辅警招考

A.组织外部

B.组织内部

C.个人因素

D.社会因素

A.招人

B.用人

C.留人

D.在职

A.管理者

B.总经理

C.每一个岗位人员

D.职能部门人员

E.组织中的一部分人

A.工人是社会人，而不是经济人

B.企业中存在着非正式组织

C.在组织中，经理人员是最为重要的因素

D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

A.企业各类人员需求的补充规划

B.企业人力资源开发规划

C.企业人力资源制度改革规划

D.企业组织变革与组织发展规划