题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
1、绩效分析的目的包括哪些
A.找出组织的绩效需求,明确机构绩效差距所在,确定绩效改进努力的方向。
B.找到导致组织绩效不佳的根本原因,明确干预措施的类型,为后期干预方案的选择、设计与开发奠定基础。
C.进入绩效改进工作场所,获得有关人员的支持与参与,为后期设计、开发和实施干预方案做好铺垫。
D.绩效分析不是必须的一个阶段
答案
找出组织的绩效需求,明确机构绩效差距所在,确定绩效改进努力的方向。;找到导致组织绩效不佳的根本原因,明确干预措施的类型,为后期干预方案的选择、设计与开发奠定基础。;进入绩效改进工作场所,获得有关人员的支持与参与,为后期设计、开发和实施干预方案做好铺垫。
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