将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作绩效进行比较，属于（)

A.目标比较法

B.水平比较法

C.纵向比较法

D.横向比较法

A.水平比较法

B.横向比较法

C.纵向比较法

D.目标比较法

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.目标比较法

D.水平比较法

A.绩效指导

B.绩效计划

C.绩效考评

D.绩效总结

A.绩效评估的目标

B.确定考评责任者

C.绩效评估的环境分析

D.根据特定考评目标进行正确考评业绩

A.绩效评估的目标

B.确定考评责任者

C.绩效评估的环境分析

D.根据特定考评目标进行正确考评业绩

A.它使员工个人目标与组织目标保持一致

B.它使管理者专注目标，减少精力损耗

C.它以制定的目标作为考评依据，不易出现考评失误

D.它有利于对不同部门之间的工作绩效做横向比较

A.它使员工个人目标与组织目标保持一致

B.它使管理者专注目标，减少精力损耗

C.它以制定的目标作为考评依据，不易出现考评失误

D.它有利于对不同部门之间的工作绩效做横向比较

A.目标比较法

B.水平比较法

C.纵向比较法

D.横向比较法

E.组合比较法

A.本考核期内组织的目标。

B.员工在本考核期要完成的工作目标。

C.员工应该在什么时候完成工作目标？

D.员工在考核期内的工作职责。