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[单选题]

创业团队成员,要实现()上的优势互补,使团队力量远远大于团队各个成员力量之和。

A.性格

B.力量

C.能量

D.能力

答案
能力
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第1题

在选择团队成员时,要考虑好哪些问题?()

A.团队成员加入的目的是什么?

B.他们的知识结构如何?

C.团队成员的性格、个性、兴趣如何?

D.团队成员的价值观念如何?

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第2题

创业团队制度体系体现了创业团队对成员的激励能力。
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第3题

创业团队构建时,要考虑到团队成员的互补性。
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第4题

创业团队构建时,要考虑到团队成员的互补性。
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第5题

组建一支出色的创新创业团队,对团队成员具有以下几点要求?

A.专业

B.资金

C.能力

D.道德

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第6题

对创业团队的产权进行配置的依据条件不包含以下哪一项()?

A.个人能力和对团队的把控能力

B.团队成员之间的出资比例

C.团队中成员的贡献比率

D.个人发展规划和团队发展规模

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第7题

下列关于创业团队独特性描述错误的是

A.团队目标是推动事业可持续发展

B.团队成员多担任企业高管

C.团队成员对企业感情深厚

D.团队成员一般拥有企业股份

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第8题

团队虽然拥有势如破竹的力量,但仍不如所有团队个体简单总和相加的力量更大。
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第9题

创业团队工作绩效等于所有个体成员独立工作时绩效之和()
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第10题

创业团队在进行团队层面定位时,需要考虑()

A.创业团队在企业中处于什么位置

B.团队成员由谁选择和决定

C.创业团队最终对谁负责

D.创业团队采取什么方式激励下属

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