题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

创业团队工作绩效等于所有个体成员独立工作时绩效之和()

答案
错误
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“创业团队工作绩效等于所有个体成员独立工作时绩效之和()”相关的问题

第1题

新媒体团队中的成员工作相对独立,几乎不需要团队合作就可能完成工作。
点击查看答案

第2题

凯恩认为绩效是“一个人留下的东西,这种东西与目的相对独立存在”,体现了()的绩效,

A.工作结果

B.工作行为

C.工作态度

D.工作心情

点击查看答案

第3题

婀瑞思利是一家大公司的团队成员。她从不在团队会议上发言,因为她见过成员们在会议结束后在背后议论。成员们不断地监督其他成员的工作,并在会议中找出错误。根据提供的信息,婀瑞思利团队缺少哪些语境因素?

A.足够的资源

B.信任气氛

C.团队结构

D.绩效评估

点击查看答案

第4题

关键绩效指标考核法(KPI),就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。()
点击查看答案

第5题

绩效受到()因素的影响。

A.员工个体

B.企业环境

C.工作因素

D.法律法规

点击查看答案

第6题

创业团队构建时,要考虑到团队成员的互补性。
点击查看答案

第7题

创业团队构建时,要考虑到团队成员的互补性。
点击查看答案

第8题

绩效目标,是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,由()和()组成,是对员工绩效考核时的参照系。

A.绩效内容,绩效标准

B.绩效内容,绩效主体

C.绩效主体,绩效标准

D.绩效周期,绩效标准

点击查看答案

第9题

绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果,没有表现出来的也是绩效。
点击查看答案

第10题

衍生创业是指在现有组织中工作的个体或团队,依靠其所服务的组织,凭借在过去工作中积累的经验和资源来开展创业活动的创业行为()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信