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[主观题]

美国麦格雷戈提出的Ｘ理论就是对“社会人”假设的概括。（）

答案

B

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第1题

麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超X理论。

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第2题

简述麦格雷戈的“X-Y理论”。

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第3题

莫尔斯和洛希应用Ｘ理论和Ｙ理论分别在两个工厂和两个研究所进行试验，得出的结果属于（）的人性假设？

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）

A.Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.ERG理论

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第5题

根据麦格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以Y理论为指导的管理工作。（）

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第6题

根据美国管理心理学家道格拉斯•麦格雷戈的X—Y理论，以下（）属于Y理论对员工的认识。

A.逃避责任，安于现状，缺乏创造力

B.天性好逸恶劳，极力躲避工作

C.以自我为中心，漠视组织要求

D.自觉勤奋，喜欢工作

E.绝大多数人都具备做出正确决策的能力

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第7题

戈夫曼在（）所阐述的拟剧理论提出“世界就是一个大舞台”。

A.《日常生活中的自我呈现》

B.《心灵自我与社会》

C.《框架分析》

D.《区隔：判断力的社会批判》

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第8题

人性假设理论包括（）。

A.X理论

B.Y理论

C.社会人假设

D.复杂人假设

E.W理论

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第9题

人性假设理论包括（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第10题

人性假设理论包括（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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