根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是（）角色，其二是团队角色。

根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是（）角色，其二是团队角色。

根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是职能角色，其二是（）角色。

根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是职能角色，其二是（）角色。

根据管理学家贝尔宾的角色理论，每个人都具有双重角色，其一是职能角色，其二是（）角色。

贝尔宾团队角色理论将团队角色分为（）类。

在团队活动进程的不同阶段，所需要的团队角色是有差异的。贝尔宾强调了团队发展的不同阶段与之相对应的主导团队角色是不同的，结合团队角色与成员识别及团队发展的内容，试分析团队发展的不同阶段需要什么样的团队角色？

每一个工作团队中，每个团队成员都同时扮演着两个角色，这两个角色分别是职能角色和：