题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作（）。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.计划制定

答案

2 个月大的小红

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第1题

【单选题】以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）

A.工作分析

B.人力资源计划

C.建立胜任特征模型

D.网络招聘

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第2题

【多选题】人力资源管理的职能的顺序为：

A.人力资源规划——招聘录用

B.招聘录用——培训开发

C.工作分析-人力规划

D.薪酬管理

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第3题

工作分析对人力资源管理的重大意义，我们可以从招聘录用、（）等方面来考察。

A.人力资源规划

B.培训开发

C.绩效管理

D.制定薪酬政策

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第4题

58、工作分析对人力资源管理的重大意义，我们可以从招聘录用、（）等方面来考察。

A.人力资源规划

B.培训开发

C.绩效管理

D.制定薪酬政策

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第5题

【单选题】以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）

A.招聘管理

B.薪酬管理

C.考勤管理

D.培训管理

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第6题

【单选题】笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（）

A.评价

B.选拔

C.录用

D.准备

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第7题

【单选题】以下哪项不属于人力资源管理的模块？（)

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.团队文化建设

D.绩效管理

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第8题

【单选题】人力资源管理各职能活动的基础是（)

A.工作分析

B.绩效管理

C.培训开发

D.招聘录用

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第9题

人力资源管理的首要职能是

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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第10题

8、人力资源管理的首要职能是

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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