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[单选题]

8、人力资源管理的首要职能是

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

答案

人力资源规划

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第1题

人力资源管理的首要职能是

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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第2题

【多选题】人力资源管理的职能的顺序为：

A.人力资源规划——招聘录用

B.招聘录用——培训开发

C.工作分析-人力规划

D.薪酬管理

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第3题

1、下列哪一项人力资源管理职能是培训与开发工作的基础和前提条件

A.绩效考核

B.薪酬管理

C.职业生涯管理

D.人力资源规划

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第4题

【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、（)、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

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第5题

薪酬管理是人力资源管理体系中的重要组成部分并与人力资源管理其他职能实现有效对接，做为现代企业人力资源管理的一个重要组成部分，薪酬管理必须与其他人力资源管理职能密切结合才能发挥出最大的效用

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第6题

5、由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

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第7题

人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。

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