题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工作时间的法律特征包括（）

A.较强的法定性#B.是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据#C.实际工作时间与有关活动时间的总和#D.结束前的整理和交接时间，以及工作休息时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责时间等

答案

ABCD 公司具有法人资格，以自己的财产对外承担责任，公司股东对公司债务承担有限责任，不承担连带责任。

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第1题

最低工资标准是指劳动者在（）内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A.法定工作时间

B.依法签订的劳动合同约定的工作时间

C.法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间

D.正常工作时间

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第2题

一般来说，集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第3题

用人单位按照劳动者在工作时间内提供的劳动数量和质量计发劳动报酬。（）

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第4题

工作时间只包括实际工作时间，不包括工会活动、整理交接、工作休息等时间。（）

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第5题

下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是（)

A.实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费

B.实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批

C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者

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第6题

劳动争议的特征包括（）

A.劳动争议主体特定

B.劳动争议主体法律地位不平等

C.劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议

D.不同劳动争议按不同程序处理

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第7题

确定节拍的依据是计划期的产量和有效工作时间。

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第8题

劳动法律关系，是指劳动关系的参加者之间依据劳动法律规范而形成的一种（）关系。

A.劳动

B.权力义务

C.权利义务

D.劳动合同

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第9题

企业职工一方可以与企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法正确的是（）。

A.集体合同由工会、没有建立工会的企业由职工推举的代表与企业签订

B.集体合同的草案应当提交代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同经双方签订后应当报送劳动行政部门

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起1个月内未提出异议的，集体合同方可生效

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第10题

下列关于工作时间的说法，正确的是（）

A.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

C.因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。

D.在特殊情况下，劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时

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