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[多选题]

同业对标应该包括哪些内容()

A.首付比例及对应的产品价格

B.信审政策

C.审核效率

D.资料标准

E.商务返利

答案
ABCDE
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第1题

各行应切实做好对标同业工作,完善对标工作报告,报告中需涵盖内容包括()

A.明确说明参与对标调研的员工岗位及层级

B.明确说明对标数据、信息来源,质量情况及统计规模

C.明确说明对标行研究中使用的方法论、工具等

D.科学分析本他行差异原因

E.阐述将对标成果转化为总分行运营生产力的方案设想

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第2题

我国商业银行积极借鉴西方银行同业的管理经验,在二十世纪90年代对管理体制进行了重大调整和改革,包括哪些内容?

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第3题

下面不属于宏观审慎政策工具的有()。

A.差别存款准备金率

B.住房抵押贷款首付比

C.同业拆借利率

D.逆周期资本充足率要求

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第4题

流程是指为完成特定的目标而设计的一组结构化的活动,一个完整的流程应该包括哪些内容()。

A.角色与职责

B.输入、输出

C.续效考核据标(KPI)

D.目标、质量要求

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第5题

新标比旧标关于顾客沟通增加的内容有哪些()。

A.提供产品有关的信息

B.问询,合同或订单的处理,包括更改

C.相关时,确定应急措施的特定要求

D.顾客反馈

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第6题

下面哪些方法可以帮助您避免能力错觉?
A.对您正在努力学习的重要概念进行综合分析,并以自己的话做笔记

B.画记页面上的所有内容。如果您标记出所有内容,这就意味着您已经阅读了这一本材料,而标记能确认您记住其中的所有内容

C.在仔细阅读完一本书后,合上书本,好好的回想一下刚才阅读的内容。如果您能一次读完整本书,那么合上书,您肯定能马上熟记所有的内容!

D.定期回想和自我测验

E.在浏览新教材时,不用做笔记。如果您做笔记并试图以自己的语言诠释所学到的知识时,您可能会心生疑惑。您应该记住读到的每一句话,因为作者很清楚您比任何人都更能理解这些内容。

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第7题

跨区电网同业对标内容分为(_ _ _)四大类

A、安全管理、电网运行、人力资源、精神文明

B、基本信息、安全管理、电网运行、人力资源

C、安全管理、电网运行、人力资源、设备管理

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第8题

关键职位选取的标准包括哪些()?

A.关键职位必须代表组织中的职位的所有范围

B.关键职位在调查对象的组织之中应该是普遍存在的

C.关键职位应该有相对稳定的职位内容

D.关键职位应该比较难进行界定

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第9题

对标同业交流,一般包括如下主题()

A.产品营销方式方法

B.市场环境及风险情况

C.新产品信息

D.同业区域数据

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第10题

受内外部因素影响,招行2009年净利润增速首次出现负增长,业绩表现远落后于对标行,也促使招行加快转型。净利润增速远落后同业的主要原因是()

A.贷款定价水平明显低于同业

B.战略投入刚性支出,成本费用比较高

C.不良贷款余额上升过快

D.人均利润、网均利润、单位工资创利等经营效能低于同业

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第11题

农信社的资产管理包括哪些内容?()

A.中央银行款项

B.存放同业款项

C.固定资产

D.在建工程

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