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[主观题]

在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

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第1题

在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。
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第2题

【判断题】在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

团队里的各角色是完全平等的,并不因为你是领导,就拥有高于其他成员的特权。
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第4题

用户和角色是一一对应的关系,一个用户只能承担一个角色,一个角色也只能由一个用户来承担。
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第5题

【判断题】一般的团队中注定会有部分团队成员会身兼多个角色。 ()

A.Y.是

B.N.否

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第6题

社会心理学家发现,有时一个团队里,经常会出现团队成员你推我让、互相推诿的现象,这种现象称为()

A.从众行为

B.集群行为

C.社会抑制

D.社会惰化

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第7题

每一个工作团队中,每个团队成员都同时扮演着两个角色,这两个角色分别是职能角色和:

A.归属角色

B.社会角色

C.团队角色

D.成就角色

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第8题

6、以下关于团队的要素说法正确的是()。

A.团队应该有一个既定的目标

B.团队成员通过分工来共同完成团队的目标

C.团队成员在团队中扮演的角色可以自由切换

D.在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的

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第9题

在团队里,成员之间是1+1>2的关系。
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第10题

【单选题】角色是事先定义好的一组权限。以下关于角色说法不正确的是()。

A.一个角色类似于Windows账户管理中的一个用户组

B.每个数据库用户都是 public 角色的成员

C.角色不可以包含多个用户

D.使用应用程序角色可以限定某些用户只能通过特定的应用程序访问数据库

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第11题

虚拟星状创业团队没有明确的核心人物,各位成员基本上扮演的协作者或者伙伴角色
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