非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为

A.四 ；二十四

B.四；二十八

C.六；二十四

D.六；二十八

A.6

B.8

C.10

D.12

A.38

B.40

C.42

D.44

A.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

B.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过二小时

C.因特殊原因需要长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。

D.在特殊情况下，劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时

A.一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时，每月不得超过36小时

B.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬

C.工资可以用法定货币支付，也可以用实物支付

D.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

A.12

B.24

C.36

D.48

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

A.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间

B.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时

C.延长工作时间一般每日不得超过1小时

D.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

E.法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资200%的工资报酬

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.不定时工作时间

D.综合计算工作时间