更多“各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。 （请参考…”相关的问题
第1题
各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。 （请参考《合规官管理实施细则》第八条作答）
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第2题
合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。 （请参考《合规官管理实施细则》第七条作答）
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第3题
各单位应确保有足够数量的合规官从事合规工作，并保障合规官在职责范围内有足够权限独立、自主履行职责以有效落实合规制度。 （请参考《合规官管理实施细则》第四条作答）
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第4题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 （请参考《合规官管理实施细则》第八条作答）
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第5题
各单位合规主管部门应定期审查本单位的合同合规管理文件材料，确保本细则流程有效、可靠。 （请参考《合同合规管理实施细则》第十三条作答）
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第6题
以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写（），事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。 （请参考捐赠赞助合规管理实施细则第九条作答）
A.捐赠赞助合规审批表
B.诚信合规申明
C.第三方合规申明
D.员工合规申明
第7题
《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币______万元以上金额的采购合规管理。 （请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答）
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第8题
在投标过程中，若发现存在特定级别合规风险，各单位仍然可以投标。 （请参考《投标合规管理实施细则》第十二条作答）
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第9题
各单位可以自己名义任意实施政治性捐赠。 （请参考捐赠赞助合规管理实施细则第八条作答）
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第10题
投标合规管理应遵循公正、客观、独立的原则。 （请参考《投标合规管理实施细则》第四条作答）
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第11题
在与第三方合作前，（）应对第三方进行尽职调查。 （请参考《第三方尽职调查实施细则》第四条作答）
A.合规办公室
B.业务部门
C.合规官
D.公司聘用的律师事务所
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