题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一般来说，复杂的劳动只能由（）来从事，简单劳动则可以由（）从事。
A.高质量的人力资源，低质量的人力资源
B.低质量的人力资源、高质量的人力资源
C.高质量的人力资源、高质量的人力资源
D.低质量的人力资源
答案
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A.婴儿期
B.发育期
C.成年期
D.老年期
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第2题
与人力资源的（）相比，其（）方面更为重要。人力资源的（）能反映出可以推动物质资源的人的资源，人力资源的（）则反映可以推动哪种类型、哪种复杂程度和多大数量的物质资源。
A.质量、质量、数量、数量
B.数量、数量、质量、质量
C.数量、质量、数量、质量
D.数量、质量、数量
第3题
从专业人才培养来说，1988年9月，（）在贵阳召开，这标志着我国人力资源管理理论研究的开始。
A.国际劳工组织亚洲人力资源开发网
B.人事管理年会
C.劳动专业化峰会
D.中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会
第7题
劳动适龄人口内部存在一些丧失劳动能力的病残人口；此外，还存在一些因为各种原因暂时不能参加社会劳动的人口。在劳动适龄人口之外，也存在一些具有劳动能力且正在从事社会劳动的人口，如我们经常看到的退休返聘人员。在计量人力资源时，上述两种情况都应当加以考虑。
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