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[主观题]

目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。

答案

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第1题

【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

根据目标管理的基本思想，管理人员和员工是靠目标进行自我管理的，而不是靠上级来指挥和控制的。

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第3题

.开展教学活动的最终目的就是要达成预期的学习结果，也就是实现教学（学习）目标。（）

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第4题

介绍上级与下级相识时，先介绍上级，再介绍下级。

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第5题

上级和下级握手的时候，应

A.上级先伸手，下级再伸手

B.下级先伸手，上级再伸手

C.上下级同时伸手

D.随意

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第6题

介绍上级与下级相识时，先介绍上级，再介绍下级。

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第7题

下列（）不是目标管理的特点。

A.目标制定快捷

B.强调自我控制

C.目标管理促使权力下放

D.目标管理强调成果

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第8题

面对上级和下级、长辈和晚辈、嘉宾和主人，先介绍谁（)

A.下级长辈主人

B.上级长辈嘉宾

C.上级晚辈嘉宾

D.下级晚辈主人

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