职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。

A.Y.是

B.N.否

A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该房屋的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

B.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

D.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利

C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬

D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益

A.企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据收益对象计入当期损益或相关资产成本

B.企业为职工发生的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金等应该在实际发生时直接计入当期损益

C.企业以自产产品向职工提供非货币性福利的，应当按照该产品的账面价值计量

D.企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其购买价款确认职工薪酬的金额

A.差旅费

B.养老保险费

C.非货币性福利

D.职工教育经费

A.辞退福利

B.离职后福利

C.非货币性福利

D.职工生活困难补助费