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[单选题]

3、张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同()

A.自然终止

B.继续有效  

C.应该解除

D.可以续订

答案
B、继续有效  
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第1题

2020年4月1日,甲公司与张某签订了50天的劳动合同,并约定了10天的试用期。甲公司的做法符合法律规定。
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第2题

张某原是甲建筑公司的采购员,辞职后与王某合办了一家乙建筑设备租赁公司。张某现以甲公司盖章的空白合同与其长期负责的甲公司的大客户丙公司签了3000吨钢材购销合同,丙公司对张某辞职并不知情。则对该合同承担付款义务的应是 ()

A.甲建筑公司

B.乙建筑设备租赁公司

C.张某

D.王某与乙建筑设备租赁公司

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第3题

甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资2000元,甲公司所在地的最低月工资标准为1800元。根据《劳动合同法》的规定,张某在试用期的月工资不得低于1600元。()
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第4题

李某是创业企业甲公司的销售人员,负责甲公司与乙公司的业务往来,李某从公司离职后,甲公司未通知乙公司李某离职一事,李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同,现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利,问甲公司是否应当承担合同责任?()。

A.甲公司不应承担责任

B.甲公司应当承担合同责任

C.甲公司与乙公司共同分担责任。

D.甲公司与李某分担责任

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第5题

张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题

张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题

【单选题】乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位

C.乙公司可以向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

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第8题

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,直到2011年2月1日,甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

A.自2010年1月1日至2010年12月31日,甲公司应向张某每月支付2倍工资

B.自2010年2月1日至2010年12月31日,甲公司应向张某每月支付2倍工资

C.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2011年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同

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第9题

吴某是甲公司员工,持有甲公司授权委托书。吴某与温某签订了借款合同,该合同由温某签字、吴某用甲公司合同专用章盖章。后温某要求甲公司还款。下列哪些情形有助于甲公司否定吴某的行为构成表见代理?

A.吴某出示的甲公司空白授权委托书已届期

B.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章,未表示反对

C.温某未与甲公司核实,即将借款交给吴某

D.吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动

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