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[主观题]

3、法约尔的一般行政管理理论中关于经营和管理的概念及其管理原则。

答案
生产过程中的人际关系
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第1题

差别计件工资制是()的内容之一

A.现代管理理论

B.泰罗的科学管理理论

C.法约尔的一般管理理论

D.韦伯的行政管理理论

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第2题

【单选题】差别计件工资制是()的内容之一。

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的行政管理理论

D.现代管理理论

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第3题

【判断题】根据法约尔的一般管理理论,经营与管理是不同的,经营活动包括了管理活动,管理只是经营活动中的一种。

A.Y.是

B.N.否

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第4题

法约尔区别了经营和管理,他认为这是两个不同的概念,管理包括在经营之中。
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第5题

行为科学是一个重要的西方管理理论派别,它的理论发展基础是()。

A.韦伯的行政管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.泰罗的科学管理理论

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第6题

【多选题】法约尔一般管理理论的主要内容是()。

A.概括了企业活动

B.提出了工人是“社会人”的观点

C.提出了管理职能

D.提出了管理的十四项原则

E.提出了“法约尔桥”

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第7题

评述法约尔的一般管理理论的主要思想。
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第8题

以下属于西方古典管理学理论的包括

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想行政组织理论

D.马基埃维利的管理四原则

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第9题

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:()

A.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B.以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

C.以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

D.以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

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第10题

现代经营管理之父()根据自己的工作经验,归纳出了一般管理理论的14条管理原则。

A.泰勒

B.梅奥

C.亚当·斯密

D.法约尔

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第11题

法约尔一般管理理论的主要内容()。 A、概括了企业活动 B、提出了工人是“社会人”的观点 C、提出了管理职能 D、提出了管理的十四项原则 E、提出“法约尔跳板”原理

A.A

B.B

C.C

D.D

E.E

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