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[单选题]

【判断题】对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.Y.是

B.N.否

答案
A、Y.是
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第1题

【填空题】用人单位安排怀孕()女职工、哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长其工作时间或安排其夜班劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1,000元以上5,000元以下的标准计算,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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第2题

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()

A.对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

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第3题

不得安排女职工在哺乳未满的()婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.一周岁

B.二周岁

C.三周岁

D.四周岁

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第4题

对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三个月

B.六个月

C.七个月

D.九个月

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第5题

【填空题】用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳女职工安排()哺乳时间。
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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排多长时间的哺乳时间?

A.20分钟

B.30分钟

C.1小时

D.1.5小时

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第7题

用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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第8题

【判断题】男女平等,所以用人单位可以安排女职工从事和男职工同样的劳动。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

关于未成年工,表述不正确的是()

A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

C.不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业

D.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

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