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第1题
某工人在工资率为每小时5元时，每周挣200元。现在每小时10元，每周挣300元，由此可以判定
A.替代效应起着主要作用
B.收入效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都没有起作用
D.无法确定
第2题
0601 工资计算模型 某加工企业采用小时工资制，每周结算一次。工资标准如下表： 每周法定工作标准时间为35小时，超过35小时要计算加班工资。 公司采用小时工资制，如果工作量达不到法定周工作时数（35小时），则按照实际工作时数计算周工资。 要求建立一个工资计算模型，可根据工种类型、每周工作时间，计算其周工资。
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第3题
【单选题】某劳动者在工资率为3美元/小时的候每周赚150美元，在4美元/小时的时候每周赚300美元，由此可得出
A.替代效应起主要作用
B.收入效应起主要作用
C.替代效应和收入效应都没有起作用
D.不知道
第4题
某工人在工资为每小时5元时，每周200元。现在每小时10元，每周挣300元，由此可以断定：
A.替代效应起着主要作用
B.收入效应起着主要作用
C.收入效应和替代效应都没有起作用
D.无法确定
第5题
我国规定的标准工时是（）。
A.职工每日工作8小时、每周工作35小时。
B.职工每日工作7小时、每周工作35小时。
C.职工每日工作8小时、每周工作45小时。
D.每周工作40小时。
第6题
2.丽华公司本月生产A产品500件，实际好用直接人工800小时，支付直接人工成本2400元。A产品直接人工的标准工时为1小时/件，标准小时工资率为4元/小时。 要求：试进行直接人工成本差异的分析。
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第7题
假设货币工资率为5美元／小时，物价水平为100。若货币工资率上升到10美元／小时，物价水平不变，则实际工资率会 （）
A.A 上升为原来的两倍；
B.B 上升，但不是原来的两倍；
C.C 不变
D.D 下降
第8题
熊大的初始小时工资率为15元，当工资率提高到30元，他会选择（） A.增加劳动供给 B.减少劳动供给 C.不改变劳动供给 D.可能增加可能减少劳动供给
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第9题
目前，我国标准工作时为每天8小时，每周40小时。
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第10题
某公司本月生产A产品1000件，实际使用工时1800小时，实际工资总额为9000元，标准小时工资率是4.9元/小时，直接人工工资率差异为（）元
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