题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于用人单位的用人自主权的说法，错误的是（）
A.用人单位需要与劳动者协商。
B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。
C.用人单位与劳动者相互选择。
D.用人单位单方面选择劳动者。
答案
用人单位单方面选择劳动者。
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A.国家机关
B.企事业单位
C.社会团体
D.个人经济组织
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第1题
《中华人民共和国劳动合同法》认为，劳动关系是指（）与劳动者之间依照法律签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位合理安排的工作，成为用人单位的一名成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的一种法律关系。
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第2题
根据《劳动法》，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪一项规定？（)
A.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人
C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬
D.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
第4题
以下关于工资支付的表述中表述错误的是
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.劳动者未完成劳动合同约定定额时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资
D.劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
第5题
（）是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时，劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。
A.合理工资
B.最低工资
C.合法工资
D.基本工资
第6题
下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）
A.违约金的支付主体是劳动者
B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
第8题
下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是（)
A.实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费
B.实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批
C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间
D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者
