题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当

A.发给一定报酬

B.同工同酬

C.不发给报酬

D.发给部分工资

答案
同工同酬
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当”相关的问题

第1题

被判处管制刑的犯罪分子,在劳动中应当酌量发给报酬,被附加剥夺政治权利的,附加刑与主刑刑期相等,同时执行。
点击查看答案

第2题

缓刑可以适用下列哪些对象()。

A.被判处管制的犯罪分子

B.被判处拘役的犯罪分子

C.被判处3年以下有期徒刑的犯罪分子

D.被判处5年以下有期徒刑的犯罪分子

点击查看答案

第3题

员工薪酬就是指发给员工的工资
点击查看答案

第4题

劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于I个月的工资的经济补偿金,同时还应发给不低于12个月工资的医疗补助费。
点击查看答案

第5题

职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工的直系亲属。
点击查看答案

第6题

同工同酬要求用人单位以人为尺度,按照劳动的数量与质量提供报酬;劳动者不分性别、年龄、民族和种族,等量劳动取得等量报酬。()
点击查看答案

第7题

休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。

A.支付不低于工资100%的工资报酬

B.支付不低于工资150%的工资报酬

C.支付不低于工资200%的工资报酬

D.支付不低于工资300%的工资报酬

点击查看答案

第8题

职工因工致残、被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享有相应的工伤保险待遇。

A.一至四级

B.一至五级

C.七至十级

D.六至十级

点击查看答案

第9题

劳动法主要调整人们在劳动关系中的行为,是人们确定劳动行为规范并提供解决()的依据。

A.劳动纠纷

B.劳动合同

C.劳动地位

D.工资报酬

点击查看答案

第10题

关于减刑正确的是()。

A.对被判处管制的犯罪分子不得减刑

B.对被判处拘役的犯罪分子不得减刑

C.判处有期徒刑的犯罪分子,减刑之后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一

D.犯罪分子有重大立功表现的可以减刑

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信