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[主观题]

我国现行个人所得税法规定“五险一金”不在应纳税所得范围内。在个人所得税制度体系里,这“五险一金”的称谓是()。

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第1题

“五险一金”的“五险”是指医疗、养老、工伤、失业、生育;“一金”是指住房公积金。
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第2题

企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、()和生育保险。
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第3题

个税APP能监督企业是否按照职工的真实工资为员工缴纳五险一金。
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第4题

职工薪酬包括()。

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”

C.职工教育经费

D.工会经费

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第5题

以下属于“五险一金”包含的内容的为()。

A.工伤保险

B.生育保险

C.社会保险

D.住房公积金

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第6题

依据企业所得税法及有关规定,计算应纳税所得额时下列扣除项目中允许据实扣除的有()

A.发生的合理的工资、薪金

B.为员工缴纳的符合标准和范围的“五险一金”

C.特殊工种职工的人身安全保险费

D.为因公出差乘坐交通工具的员工按次购买的人身意外保险费

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第7题

企业的离职福利主要包括()。

A.五险一金计划

B.辞退福利计划

C.设定提存计划

D.设定受益计划

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第8题

据调查,大学生求职时非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

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第9题

据调查,大学生求职时非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的()

A.社交需要

B.生理需要

C.尊重需要

D.安全需要

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第10题

下列各项中,符合我国现行个人所得税法规定的是()。

A.偶然所得按每次收入额为应纳税所得额

B.劳务报酬所得按应纳税额减征30%

C.个人领取原提存的住房公积金应缴个人所得税

D.取得的国债利息免税,但取得国家发行的金融债券的利息应依法纳税

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