题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的。

答案
是在国家安全机关调查了解有关危害国家安全的情况、收集有关证据时,公民和有关组织应当如实提供,不得拒绝。
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第1题

【多选题】企业裁减人员时,应当优先留用下列人员()。

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的。

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

D.女职工。

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第2题

【多选题】裁减人员时,应当优先留用下列哪些人员?()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。

B.与本单位订立无固定期限劳动合同的。

C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

D.生病住院的职工。

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第3题

用人单位裁员时优先留用的人员包括()。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的

B.与本单位订立固定期限劳动合同的

C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的

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第4题

用人单位裁员时优先留用的人员包括()。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的

B.与本单位订立固定期限劳动合同的

C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的

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第5题

用人单位裁员时优先留用的人员包括()。

A.与本单位订立无固定期限劳动合同的

B.与本单位订立固定期限劳动合同的

C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的

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