绩效目标设置的SMART原则中M是

A.明确具体

B.可衡量

C.相关性

D.现实可行

A.明确具体

B.可实现

C.可衡量

D.时间限制

A.目标是明确具体的（Specific）

B.目标是可以衡量的（Measurable）

C.目标是现实可行的（Attainable）

D.目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant）

E.目标是有时间限制（Time-based）

A.目标可达成原则

B.目标可衡量原则

C.目标明确具体原则

D.目标相关原则

E.目标时间原则

A.明确具体

B.可衡量

C.可达到

D.区域限制

A.明确具体

B.时限

C.相关性

D.可度量

A.具体明确

B.可衡量

C.可实现

D.有时间期限

A.具体性

B.相关性

C.可衡量性

D.可预测性

A.具体性

B.相关性

C.可衡量性

D.可预测性