更多“要想把人才用好,首先要有内部归因的理念。”相关的问题
第1题
3.要想把人才用好,首先要有内部归因的理念。
点击查看答案
第2题
人才吸纳首先必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。
点击查看答案
第3题
人才吸纳首先必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。
点击查看答案
第4题
人才吸纳首先必须确立在人才来源、诱因和选拔标准等三方面的理念。
点击查看答案
第5题
3.有人把学业失败的原因说成不够努力,这种归因属于? A.内部稳定性归因 B.外部而不稳定的归因 C.外部而稳定的归因 D.内部而不稳定的归因
点击查看答案
第6题
有人把学业失败的原因说成努力不够,这种归因属于()
A.内部而稳定的归因
B.外部而不稳定的归因
C.外部而稳定的归因
D.内部而不稳定的归因
点击查看答案
第7题
要培养学生的思维能力,首先教师自身就要有良好的语言思维能力。
点击查看答案
第8题
要培养学生的思维能力,首先教师自身就要有良好的语言思维能力。
点击查看答案