2019年华为招聘8位博士，起薪89.6万，最高201万，这无疑向全球昭告了人才的价值，人才确实是企业组织最宝贵的资源，请问，这项宝贵的资源能不能作为资产在企业报表中进行列示，为什么？

A.企业性质

B.企业文化

C.企业形象

D.企业地理位置

A.通用人才

B.独特人才

C.辅助性人才

D.核心人才

A.全球中心

B.区域中心

C.多重中心

D.种族中心

A.校园招聘

B.社会招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍

A.人才交流会

B.猎头公司

C.网络招聘

D.网络招聘

A.降低成本

B.获得所需人才

C..规范招聘行为

D.确保人员质量

A.了解人才的情况，并满足人才的合理需求

B.按照学历的高低来确定职位的高低

C.向全体成员提供培养的机会，开发人力资源的潜在价值

D.主动沟通，激励人才积极性，吸引和留住人才

A.招聘会

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍