题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我国《劳动法》的主要调整对象是（）
A.劳务关系
B.劳动关系
C.劳动合同关系
D.社会保险关系
答案
A、劳务关系
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A.劳动行政关系
B.劳动服务关系
C.雇佣关系
D.处理劳动争议关系
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第5题
我国狭义上的劳动法是指（）
A.1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
D.行政法规、规章及司法解释等
第7题
下列关于劳动合同的说法，错误的是（）
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议
B.建立劳动关系应当订立劳动合同
C.确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提
D.劳动合同在劳动法中占核心地位
第9题
劳动法基本原则的特点不包括（）
A.具有指导性、权威性和纲领性
B.有高度稳定性
C.反映了所调整劳动关系的特殊性
D.是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定
