题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】对于IT从业者来讲，很多岗位是与设计和技术维护工作有关，这些岗位本身都是什么岗位？

A.后勤序列岗位

B.管理序列岗位

C.专业序列岗位

D.精细化岗位

答案

B、管理序列岗位

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第1题

企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及（）的工作岗位，应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议，明确保密义务。

A.关键技术

B.知识产权

C.商业秘密

D.国家机密

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第2题

【单选题】（）属于网络营销的技术岗位

A.电子商务运营

B.网络推广

C.SEO

D.网络营销

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第3题

对于末位淘汰的大多数人员采取的措施是（）。

A.派到低一级岗位

B.进行本岗位再培训

C.交流到其他岗位

D.淘汰下岗

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第4题

【单选题】（）是对新员工在试用期内在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

A.入职培训

B.能力培训

C.职前培训

D.试用培训

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第5题

以下哪一个属于界定岗位要求的方法？

A.考虑组织、团队对于岗位的要求

B.仅关注应聘者的学历与专业

C.使用标准的理论概念、术语

D.抓住岗位的核心本质特征

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第6题

下列哪一类岗位不能使用劳务派遣用工？

A.临时性岗位

B.辅助性岗位

C.替代性岗位

D.主营业务岗位

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第7题

设计组织结构要注意内部部门和岗位的设置，以及部门和岗位之间的关系。

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第8题

将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在次限度内，将所有的岗位，按其性质与难易程度逐一排列，显示岗位与岗位的高低差异。这种岗位评价的方法是（)。

A.定限排列法

B.岗位分类法

C.要素比较法

D.要素计点法

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第9题

由互联网变化催生的岗位并不是很多。

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第10题

电算化会计岗位与手工会计岗位可以相互交叉设置。（）

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