题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于末位淘汰的大多数人员采取的措施是（）。
A.派到低一级岗位
B.进行本岗位再培训
C.交流到其他岗位
D.淘汰下岗
答案
交流到其他岗位
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A.岗位级别越高，薪酬级差越大
B.岗位级别越高，薪酬级差越小
C.岗位级别越低，薪酬级差越大
D.岗位级别越低，薪酬级差越小
E.两者没有关系
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第6题
将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在次限度内，将所有的岗位，按其性质与难易程度逐一排列，显示岗位与岗位的高低差异。这种岗位评价的方法是（)。
A.定限排列法
B.岗位分类法
C.要素比较法
D.要素计点法
第9题
以下有关会计电算化岗位及其权限设置表述正确的是（）。
A.一般在系统安装时就设置好，平时不作调整
B.一般根据人员岗位变动情况做相应的调整；
C.会计主管定义各操作人员权限；
D.各操作人员只能修改分配给自己的权限和口令。
