题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

答案

劳动监察机构查处违法行为的时效是2年，从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或继续状态的，从行为终了之日起计算。

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第1题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第2题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

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第3题

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（)年内未被劳动保障监察部门发现，也未被举报、投诉的，监察部门将不再查处。

A.2

B.1

C.6个月

D.3

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第4题

3.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（)年内未被劳动保障监察部门发现，也未被举报、投诉的，监察部门将不再查处。

A.2

B.1

C.6个月

D.3

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第5题

3.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（)年内未被劳动保障监察部门发现，也未被举报、投诉的，监察部门将不再查处。

A.2

B.1

C.6个月

D.3

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第6题

3.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（)年内未被劳动保障监察部门发现，也未被举报、投诉的，监察部门将不再查处。

A.2

B.1

C.6个月

D.3

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第7题

【判断题】劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

对用人单位的劳动保障监察，管辖权属于用人单位用工所在地县级或者设区的市级劳动保障行政部门。

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第9题

对用人单位的劳动保障监察，管辖权属于用人单位用工所在地县级或者设区的市级劳动保障行政部门。

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