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第1题
【多选题】生涯人物访谈中,了解未来发展路径的关键是?
A.典型的上升路径
B.到达每一个阶段的要求
C.一般的上升节奏
D.了解这个职业的趋势
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第2题
生涯人物访谈报告 要求: 1、请采访一位在职场工作的生涯人物(生涯人物是指工作的人,并不要求职业领域和职位级别),形成一个简单的生涯人物访谈报告; 2、《生涯人物访谈报告》形式不限,字数不限,但必须包含以下几方面内容: (1)生涯人物的基本信息:性别、年龄、目前工作岗位; (2)生涯人物目前从事岗位的主要职责、岗位能力要求; (3)生涯人物对未来想从事同一岗位的学生们最想说的一句话。
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第3题
【多选题】我国会计职业道德教育的途径主要包括接受教育的途径和自我修养的途径,其中接受教育的途径包括()。
A.岗前职业道德教育
B.岗位职业道德继续教育
C.警示教育
D.规范教育
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第4题
【多选题】被称为“职业辅导之父”的弗兰克·帕森斯(Fronkporsons)提出职业决策的原则主要包括()。
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第5题
【判断题】想了解一个职业,采访1-2位生涯人物即可。
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第6题
【单选题】一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?()
A.专业知识技能
B.可迁移技能
C.管理技能
D.自我管理技能
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第7题
参加航空公司的面试之前,一定要详细的,全面的了解,空中乘务岗位的职业要求。()
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第8题
()既表现为成就职业人格(to be),又同时体现于现实的职业行为过程,规定了在具体的职业活动中“应当做(to do)什么”。
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第9题
【多选题】确立职业目标的方法有()
A.技能定位法
B.三叶草定位法
C.阶段定位法
D.5步规划法
E.时间分割法
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第10题
在面试时,求职者往往会遇到这样一个问题,你为何报考本岗位?该问题旨在了解求职者的()方面的信息。
A.A求职者所学专业、特长、性格与所报岗位的关系
B.B求职者的人生价值追求
C.C求职者的职业目标和岗位的关系
D.D以上都不对
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