题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
【多选题】平衡计分卡强调从（）四个不同角度来全面而平衡的审视企业业绩。
A.财务
B.客户
C.流程
D.创新与学习
答案
财务;客户;流程;创新与学习
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A.客户
B.外部流程
C.内部流程
D.员工个人
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第3题
平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采纳纠正措施
B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
