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[单选题]

大学生可以通过渠道获取求职需求的信息

A.就业实习

B.人才市场

C.网上发布

D.以上都对

答案
B、人才市场
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第1题

【单选题】大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。

A.就业实习

B.人才市场

C.网上发布

D.以上都对

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第2题

2、对大学生来说,下列哪种搜集就业信息的渠道针对性最强()

A.从本校毕业生就业指导机构获取信息

B.通过人才服务机构获取信息

C.通过网络、报纸等各种传播媒介获取信息

D.通过各级毕业生就业主管部门获取信息

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第3题

4、获取就业信息的渠道有

A.网络

B.招聘会

C.实习实践

D.人际资源

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第4题

【多选题】获取就业信息的渠道有()

A.网络

B.招聘会

C.实习实践

D.人际资源

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第5题

获取就业信息的渠道有:()【多选】

A.网络

B.招聘会

C.实习实践

D.人际资源

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第6题

【单选题】以下哪种就业行为是不符合公平就业的?()

A.学校把就业需求信息,告诉个别毕业生

B.学校组织专题就业招聘会

C.学校把就业需求信息发布在校园网上

D.全市性的大学生招聘会场地选择在一所大学里

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第7题

目前我们获取求职信息的渠道有

A.通过招聘会获取

B.通过互联网获取

C.通过学校就业指导中心

D.通过社会关系获取

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第8题

目前我们获取求职信息的渠道有

A.通过招聘会获取

B.通过互联网获取

C.通过学校就业指导中心

D.通过社会关系获取

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第9题

大学生毕业前在条件允许的情况下可以多参加实习,这样不但可以锻炼自己,还可以拓宽就业渠道。
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第10题

作为一种求职渠道,学校就业指导中心的优点是发布就业信息真实可靠,与本学校专业契合度高。
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