题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【单选题】根据规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是（)。（)

A.违约金的支付主体只能是劳动者

B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

答案

经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付;用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

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更多“【单选题】根据规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正…”相关的问题

第1题

下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）

A.违约金的支付主体是劳动者

B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

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第2题

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。请结合《劳动合同法》的规定，简述经济补偿金的相关规定。

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第3题

7.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）

A.违约金

B.赔偿金

C.补偿金

D.损失费

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第4题

6、关于合同的违约金，说法不正确的是（）。）

A.违约金条款一般是由当事人约定的

B.违约金和定金不能同时使用

C.违约金条款不可以事先约定

D.违约金不能过分高于违约造成的损失

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第5题

用人单位提出协商解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。（）

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第6题

用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。（）

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第7题

下列关于商业秘密的说法，正确的是（）

A.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。###SXB###B.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按天给予劳动者经济补偿。###SXB###C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。###SXB###D.商业秘密主要是指特定的商业信息。

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第8题

下列选项中，对用人单位为劳动者提供专项培训费用的规定错误的是？

A.可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

D.劳动者不用支付该培训费

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第9题

【判断题】10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

A.Y.是

B.N.否

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